Auch die Durchführung von Kündigungen gehört zum Repertoire von Personaler:innen. Wenn eine Kündigung jedoch nicht zugeht, ist sie nicht wirksam. Hier gibt es einiges zu beachten.
Lade dir den Praxisleitfaden herunter, der dir die wichtigsten Infos dazu gibt.
*Bedenke bitte, dass der Leitfaden keine Rechtsberatung ersetzen kann.