HR-Interim Management
Die Feuerwehr für dein Personalwesen! Schnell, pragmatisch, effizient.
Was ist Interim Management?
HR Interim Management bietet Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristig auf erfahrene HR-Expertinnen und -Experten zurückzugreifen, um temporäre Engpässe zu überbrücken oder an spezifischen Projekte zu arbeiten. Beispiele hierfür sind Vakanz-Überbrückungen, Unterstützung bei besonderen Projekten, Restrukturierungen, M&A-Prozessen oder auch den Aufbau einer bislang nicht vorhandenen oder der Neustrukturierung einer bestehenden Personalabteilung.
Interim Manager unterstützen das Unternehmen zumeist in Voll- oder Teilzeit über mehrere Monate. Sie arbeiten nicht nur übergeordnet als Berater, sondern sind auch im operativen Tagesgeschäft eingebunden. Ihnen gelingt dadurch der perfekte Spagat zwischen objektiver Sichtweise auf die Unternehmenssituation und dem nötigen internen Wissen, um Veränderungen vorzuschlagen, die in die Unternehmenskultur passen und im Unternehmen Akzeptanz finden.
Mehr zu meiner Expertise im HR Interim Management findest du auf meiner HR-Interim-Management-Website.
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