HR meistern in Startups und KMU
Alles, was du wissen musst, um die HR-Arbeit in deinen Unternehmen richtig aufzustellen
Personalarbeit in Start-ups und KMU richtig aufsetzen.
Vielleicht bist du als Personaler oder Personalerin in einem kleinen Unternehmen tätig. Oder du führst als Unternehmerin oder Unternehmer bereits erfolgreich dein Unternehmen mit einem kleinen Team. Welche Rolle du auch immer einnimmst – die Mitarbeitenden stellen dich fast täglich vor neue Herausforderungen und du bist dir oft unsicher, wie du richtig reagierst.
Die gängigen Fortbildungsangebote sind teuer, theoretisch und gehen häufig an der Realität von Start-ups und KMU vorbei.
Deshalb habe ich HRforStartup ins Leben gerufen.
Mein Ziel ist es, praxisorientierte Online-Kurse anzubieten, die speziell auf die vielfältigen Herausforderungen der Personalarbeit in kleineren Unternehmen zugeschnitten sind. Ich möchte dir das Arbeitsrecht auf eine verständliche und unterhaltsame Weise näherbringen.
In meinen Kursen teile ich meine fast 25-jährige Praxis-Erfahrung im Bereich HR mit dir. Du erhältst wertvolle Tipps und Tricks, wie du deinem Unternehmen helfen kannst, nachhaltig zu wachsen – zum Wohl der Mitarbeitenden und des gesamten Unternehmens.
Online-Kurse
Meine Online-Kurse richten sich explizit an den HR-Herausforderungen kleinerer Unternehmen und Start-ups
Bist du alleine als Personaler:in in einem kleinen Unternehmen unterwegs? Oder stehst du als Chef:in oft alleine vor den kniffligen Personalfragen? Wenn du bei deinem Anwalt nachfragst, verstehst du oft nur „Bahnhof“ und bekommst vielleicht noch gesagt, was du alles falsch gemacht hast.
Genau dafür sind meine Kurse da: Sie nehmen dich an der Hand und erklären dir alles einfach und verständlich. Mit meinen Tipps und Tricks wirst du sicherer in deiner Rolle und kannst die HR-Herausforderungen besser meistern. Lass uns zusammen durchstarten!
Personalarbeit lernt man über langjährige Erfahrung.
HRforStartup ist deine Abkürzung!
Die meisten HR-Kurse sind überteuert und aufgebläht mit unnötiger Theorie. Direkt umsetzen kann man das Erlernte selten. Bei mir lernst du Personalwesen praxisnah und mit Spaß.
Ich teile mit dir exklusiv mein Wissen aus fast 25 Jahren Praxiserfahrung.
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Du willst dich mit einzelnen HR-Sachverhalten tiefer befassen? Dann bist du hier richtig. Du findest zahlreiche Artikel, ganz bestimmt auch zu deinem gewünschten Thema.
Über mich
Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau stand für mich absolut fest, dass das Personalwesen mein Traumberuf ist. Das Angebot, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernommen zu werden, lehnte ich ab und studierte stattdessen BWL in Hamburg – natürlich mit Schwerpunkt HR.
Im Anschluss kam die klassische HR-Karriere. Einstieg als Personalreferentin, Aufstieg zu stellvertretenden Personalleitung und später dann zur Personalleiterin mit einem Team von 25 Mitarbeitenden.
Nach 13 Jahren Festanstellung wechselte ich in die Selbstständigkeit und bin nun seit Anfang 2015 als HR-Interim Managerin unterwegs.
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