HR meistern in Startups und SMEs
Alles, was du wissen musst, um die HR-Arbeit in deinen Unternehmen richtig aufzustellen
Fasse im Personalbereich erfolgreich Fuß
Vielleicht träumst du schon länger davon, dir fehlt aber noch das Fachwissen für den Einstieg. Möglicherweise übernimmst du aber auch schon erste HR-Aufgaben in einem Unternehmen und möchtest tiefer einsteigen.
Die gängigen Fortbildungsangebote sind teuer, theoretisch und gehen häufig an der Realität von Start-ups und KMU vorbei.
Um hier Abhilfe zu schaffen, habe ich HRforStartup ins Leben gerufen.
Mein Ziel ist es, pragmatische Online-Kurse zu entwickeln, die dich speziell für die breite Personalarbeit in kleineren Unternehmen vorbereiten. Ich möchte dir Arbeitsrecht so erklären, dass es Spaß macht.
In meinen Kursen erhältst du Tipps und Tricks aus mehr als 20 Jahren praktischer HR-Erfahrung. Bei mir lernst du, wie du deinem Unternehmen wirklich helfen kannst, das zukünftige Wachstum nachhaltig zu gestalten. Zum Wohle der Mitarbeitenden und des Unternehmens.
Online-Kurse
Meine Online-Kurse richten sich explizit an Neueinsteiger:innen im Personalwesen, die in kleinen Unternehmen in Deutschland HR-Aufgaben übernehmen wollen.
Wenn du Ausbildung oder Studium vor Kurzem beendet hast und dir praktisches Wissen für deinen künftigen HR-Job aneignen möchtest, bist du genau richtig.
Auch für Quereinsteiger:innen, die sich schon lange wünschen, im Personalbereich Fuß zu fassen, sind meine Kurse eine ideale Vorbereitung.
Wer bereits eingestiegen ist, wird bei mir noch viele Inspirationen und Ideen für die praktische Personalarbeit bekommen.
Wusstest du, dass gute Personaler:innen inzwischen echte Mangelware sind?
Was früher ITler:innen waren, sind heute die Personaler:innen. Sie werden händeringend gesucht und es gibt viel zu wenige am Arbeitsmarkt. Einen besseren Zeitpunkt, den Einstieg in deinen Traumjob zu wagen, gibt es nicht.
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Expertenwissen
Du willst dich mit einzelnen HR-Sachverhalten tiefer befassen? Dann bist du hier richtig. Du findest zahlreiche Artikel, ganz bestimmt auch zu deinem gewünschten Thema.
Über mich
Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau stand für mich absolut fest, dass das Personalwesen mein Traumberuf ist. Das Angebot, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernommen zu werden, lehnte ich ab und studierte stattdessen BWL in Hamburg – natürlich mit Schwerpunkt HR.
Im Anschluss kam die klassische HR-Karriere. Einstieg als Personalreferentin, Aufstieg zu stellvertretenden Personalleitung und später dann zur Personalleiterin mit einem Team von 25 Mitarbeitenden.
Nach 13 Jahren Festanstellung wechselte ich in die Selbstständigkeit und bin nun seit Anfang 2015 als HR-Interim Managerin unterwegs.
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