Vergütung & Verträge
Entgelttransparenzgesetz 2026
Entgelttransparenzgesetz 2026: Was die EU-Richtlinie für kleine Unternehmen bedeutet, welche Pflichten ab 7. Juni 2026 gelten und wie du dich vorbereitest.
Weiterlesen: Entgelttransparenzgesetz 2026
Kerstin Bruns · HR-Expertin · Pragmatisch und mit Leidenschaft
Arbeitsrecht und Personalarbeit verständlich erklärt. 29 Fachartikel aus 25 Jahren HR-Praxis: kein Lehrbuch, sondern das, was du im Unternehmen wirklich brauchst.

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Entgelttransparenzgesetz 2026: Was die EU-Richtlinie für kleine Unternehmen bedeutet, welche Pflichten ab 7. Juni 2026 gelten und wie du dich vorbereitest.
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Digitale Unterschrift im Arbeitsvertrag: Was seit 2025 rechtlich erlaubt ist, wo Papier Pflicht bleibt und wie du die Umstellung in HR praktisch angehst.
Weiterlesen: Digitale Unterschrift im ArbeitsvertragBeschäftigungsformen
Rentner beschäftigen leicht gemacht: Hinausschiebensvereinbarung, neue Regelung ab 2026 zur Befristung ohne Sachgrund. Praxistipps für Arbeitgeber.
Weiterlesen: Rentner beschäftigen – so geht’sVergütung & Verträge
Mindestlohn 2026: Aktuelle Höhe, wer Anspruch hat, wie du das Monatsgehalt berechnest und welche Zulagen angerechnet werden dürfen.
Weiterlesen: Mindestlohn – Ratgeber: Alle Infos für kleine Unternehmen
Über mich
Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau stand für mich absolut fest: Das Personalwesen ist meine Berufung.
Es folgten das BWL-Studium mit Schwerpunkt HR, die klassische Karriere bis zur Personalleiterin mit einem Team von 25 Mitarbeitenden und nach 13 Jahren Festanstellung der Schritt in die Selbstständigkeit. Seit Anfang 2015 bin ich als HR-Interim-Managerin unterwegs. 2021 habe ich HRforStartup ins Leben gerufen, um mein Wissen mit Start-ups und KMU zu teilen.
Mehr zu mirHR Interim Management
Eine Vakanz, ein Projekt, eine Restrukturierung: Als HR-Interim-Managerin springe ich kurzfristig ein und sorge dafür, dass dein Personalbereich reibungslos weiterläuft. Pragmatisch, schnell, mit 25 Jahren HR-Erfahrung.