Deine HR-Expertin auf Abruf
Flexible HR-Unterstützung für dein Start-up oder KMU.
Als erfahrende HR-Expertin helfe ich dir kurzfristig Lösungen für deine akuten HR-Herausforderungen zu finden.
Ad hoc Beratung
Deine Partnerin für HR-Herausforderungen in Start-ups und KMU
In den frühen Tagen deines Start-ups läuft alles wie am Schnürchen. Die Energie ist hoch, die Zusammenarbeit ist eng und die Ziele sind klar. Doch wenn dein Team wächst, tauchen neue Herausforderungen auf. Personalfragen, Führungsprobleme und die Entwicklung und Bindung deiner Teammitglieder erfordert plötzlich deutlich mehr Zeit und Aufmerksamkeit.
Hier komme ich als dein HR-Telefonjoker ins Spiel. Mein Ziel ist es, Start-ups und KMU eine flexible und praxisnahe HR-Beratung zu bieten, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Ohne langfristige Vertragsbindung oder Mindestabnahmen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im HR-Bereich, davon 10 Jahre als selbstständige HR-Interim-Managerin, bringe ich fundiertes Wissen, Führungserfahrung und praxisorientierte Lösungen, die deinem Unternehmen helfen, effizient zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Meine Leistungen:
- Flexible HR-Beratung: Telefonisch oder per Videocall – flexibel und kurzfristig verfügbar.
- Führungsunterstützung: Beratung bei der Lösung von Führungsproblemen und Verbesserung der Teamkultur oder auch disziplinarischen Problemstellungen
- Coaching: Unterstützung bei der Balance zwischen wirtschaftlichen Zielen und sozialer Verantwortung
- Operative Unterstützung: Bereitstellung von praktischen Tipps und HR-Dokumenten
Bereit, deine HR-Herausforderungen nachhaltig anzugehen? Erfahre hier mehr über deinen HR-Telefonjoker.
Expertenwissen
Du willst dich mit einzelnen HR-Sachverhalten tiefer befassen? Dann bist du hier richtig. Du findest zahlreiche Artikel, ganz bestimmt auch zu deinem gewünschten Thema.
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Über mich
Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau stand für mich absolut fest, dass das Personalwesen mein Traumberuf ist. Das Angebot, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernommen zu werden, lehnte ich ab und studierte stattdessen BWL in Hamburg – natürlich mit Schwerpunkt HR.
Im Anschluss kam die klassische HR-Karriere. Einstieg als Personalreferentin, Aufstieg zu stellvertretenden Personalleitung und später dann zur Personalleiterin mit einem Team von 25 Mitarbeitenden.
Nach 13 Jahren Festanstellung wechselte ich in die Selbstständigkeit und bin nun seit Anfang 2015 als HR-Interim Managerin unterwegs. 2021 habe ich HRforStartup ins Leben gerufen, um auch Start-ups und KMU die Möglichkeit zu eröffnen, ihr Personalwesen von Beginn an professionell aufzustellen.
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