Kündigen in Startups

Meinen Lebensunterhalt bestreite ich weiterhin mit der praktischen HR-Arbeit die ich so liebe. Mein Herzenswunsch ist es, gerade auch kleineren Unternehmen, in denen noch wenig HR-Expertise vorhanden ist, das Wachstum zu erleichtern. Er soll für jeden erschwinglich sein. Natürlich wird auch in Zukunft mit weiteren Inhalten der Preis steigen. Insofern lohnt es sich, jetzt zuzuschlagen!

Leider ist die Beantwortung von Fragen per Mail aus rechtlichen Gründen künftig nicht mehr möglich. Ich arbeite an einer Lösung, wie ich aufkommende Fragen dennoch auch in Zukunft beantworten kann.

Die Kursinhalte beziehen sich komplett auf das deutsche Arbeitsrecht. Die Situation in der Schweiz oder in Österreich kann ich leider nicht abdecken.

Nein, ich bin keine Juristin und darf daher auch keine Rechtsberatung durchführen. Die rechtlichen Informationen im Kurs habe ich in meiner langjährigen Erfahrung zusammengetragen. Sie stellen lediglich allgemeine Informationen dar. Ich empfehle in meinen Kursen immer, für rechtliche Fragen rechtsanwaltliche Unterstützung zu suchen.

Auf jeden Fall! Der Kurs richtet sich an all die, die erstmalig Kündigungen aussprechen müssen und an solche, die hier mehr Sicherheit erlangen möchten.

Die Arbeitsrechtskanzlei wird meist erst eingeschaltet, wenn es schon zu spät ist. Sie muss oft die Fehler der Vergangenheit ausbügeln. Das funktioniert aber nur bedingt. Du benötigst viele Kenntnisse, die bereits vor dem Kontakt mit Anwalt/Anwältin relevant sind. Zudem hilft dir der Kurs mit deiner Kanzlei auf Augenhöhe zu sprechen und die Empfehlungen zu verstehen. 

Ich persönlich ärgere mich immer wieder darüber, dass große und bekannte Anbieter ihre HR-Kurse unnötig mit Theorie aufblähen. Man verliert den Spaß und die Lust weiterzumachen und verfällt in die Schul-Angewohnheit, die Inhalte auswendig zu lernen. Die Kurse von Arbeitsrechtler:innen sind zwar oft inhaltlich top, aber nicht für Einsteiger:innen geeignet. Beide  verbindet zudem, dass sie sich zumeist an größere Unternehmen richten und viele Inhalte für Start-ups und KMU nicht relevant sind. Meine Kurse steigen direkt in die Praxis ein und lassen all das, was fürs Tagesgeschäft irrelevant ist, einfach weg.