HR Experten- Wissen

Für alle die tiefer in HR einsteigen möchten, findet ihr hier eine Sammlung von Expertenwissen zu spezifischen HR-Themen

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Gerade in kleineren Unternehmen kommt es durchaus häufiger vor, dass Mitarbeiter ihren Arbeitgeber um ein zinsgünstiges Darlehen bitten. Das ist ein großer Vertrauensbeweis und in vielen Fällen helfen Arbeitgeber dann...
Gerade, wenn es darum geht, kurzfristige Engpässe zu überbrücken, Unterstützung in der Hochsaison einzustellen oder auch einfach eine Urlaubsvertretung für einen Mitarbeiter zu gewährleisten, sind kurzfristige Beschäftigungen bei Arbeitgebern sehr...
Wenn ein Mitarbeiter gekündigt wurde, kann er innerhalb von 3 Wochen nach Erhalt der Kündigung Kündigungsschutzklage erheben. Die Voraussetzung hierfür ist im Normalfall, dass das kündigende Unternehmen dem Kündigungsschutzgesetz unterliegt...
Die Personalauswahl ist naturgemäß sehr stark von Subjektivität geprägt. Wir alle haben ein Bauchgefühl und finden Menschen entweder sympathisch oder unsympathisch. Oft urteilen wir in den ersten Sekunden über eine...
Eine Trennung außerhalb der Wartezeit und unter Berücksichtigung des Kündigungsschutzgesetzes geht sehr selten ohne zusätzliche Kosten für den Arbeitgeber vonstatten. Daher kann es sinnvoll sein, eine einvernehmliche Lösung zu suchen....
Das Elternzeitgesetz soll zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen, indem es einen Rechtsanspruch auf unbezahlte Freistellung für Mütter und Väter festschreibt. Die Freistellung kann entweder zu 100% erfolgen oder...
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