HR-Online-Kurse direkt aus der Personalpraxis
Kurse für den Alltag in SMEs
Das Kursangebot im Personalbereich ist riesig. Die renommierten Seminaranbieter haben aber eines gemeinsam: Sie bieten eine professionelle, aber theoretische Ausbildung an, die sich zumeist eher an Personaler:innen in großen Unternehmen richtet. Gleiches gilt für viele IHK-Ausbildungsgänge.
Mit meinen Kursen erhältst du kein Theorie-Wissen, dass du sowieso sofort wieder vergisst. Meine Kurse sind ausgerichtet auf den klassischen HR-Alltag in kleineren Unternehmen. Arbeitsrechtliche Inhalte erkläre ich dir so, dass du sie auch verstehst, ohne Juristendeutsch. Du erfährst von mir, welches Mindset du im HR-Bereich benötigst und bekommst jede Menge Hinweise aus meiner HR-Praxis.
Das hier gezeigte Kursangebot ist nur der Anfang. Schick mir gern eine Mail mit deinen Wünschen oder trage dich in meinen Newsletter ein. Dann bleibst du immer über Neuigkeiten auf dem Laufenden.
Alle Online-Kurse
Recruiting in
Startups
Das Recruiting ist häufig der Einstieg ins Personalwesen in kleinen Unternehmen. Dieser Kurs richtet sich explizit an Recruiting-Neulinge, die ihre ersten Schritte im Recruiting gehen wollen. Auch, wenn du bereits erste Erfahrung hast, kannst du vom Kurs profitieren.
Du lernst alles, was du benötigst. Vom Anforderungsprofil über rechtliche Besonderheiten bis hin zum perfekten Onboarding. Ich gebe dir außerdem viele Tipps aus meiner HR-Praxis.
HR – Crashkurs für Personalbegeisterte
Dieser Kurs befindet sich noch in der Vorbereitung. In meinem HR-Crashkurs lernst du alles, was du benötigst, um in kleinen Unternehmen allein oder in einem kleinen Team das Personalwesen zu bewältigen. Ob Quereinsteiger:in oder Junior:in mit erster Erfahrung.
In meinem Kurs erhältst du das nötige Wissen und erhältst jede Menge Umsetzungstipps aus über 20 Jahren HR-Praxis.
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